Меня зовут Анна Узунер, и я рада, что вы посетили мой сайт.

Я автор онлайн-проекта «Взаимодействие» и обладатель трёх джедайских суперсил, о которых расскажу ниже.

Свою карьеру я построила на взаимодействии с людьми. С 2006 по 2014 годы руководила проектами по внедрению систем электронного документооборота: автоматизировала документопотоки в госорганах и на предприятиях России, Беларуси и Казахстана, адаптировала системы под потребности организаций и писала многочисленные сопроводительные документы.

Одной из моих главных обязанностей было обучение пользователей в групповом и индивидуальном формате. Я обучила более двух тысяч человек, параллельно прокачав свои навыки общения почти до совершенства. Попробуйте убедить сотрудницу канцелярии, которой остался год до пенсии, перейти с записи документов в журнал на электронную регистрацию и при этом сохранить с ней хорошие отношения, — и вы поймете, о чем я говорю. Так я открыла свою первую суперсилу — способность выстраивать успешные стратегии взаимодействия с людьми.

В 2014 (32 года) я поняла, что тема электронного документооборота для меня исчерпана, и уволилась в никуда. Стала читать то, что недочитала, смотреть то, что недосмотрела и общаться с теми, общения с кем не хватило за годы интенсивной работы и командировок. Отдав таким образом долг самой себе, а заодно выучив турецкий язык, я улетела работать на ресепшн отеля, куда за год до того сбежала ловить дзен после увольнения.

Отработав лето, я вернулась в Минск, за пару дней собрала вещи и уехала в Москву (конец 2015). В Москве я стала преподавать тренировочные упражнения по общению в тренинговом центре. Довольно быстро руководящая работа снова меня нашла, — через пару месяцев из преподавателя я переквалифицировалась в директора по обучению, параллельно продолжая вести курсы и читать лекции.

Одной из моих обязанностей стал отбор и распределение студентов на разные курсы. Я поняла, что от правильного подбора курса на начальном этапе зависит то, завершит ли студент этот курс и пойдет дальше, или останется разочарованным. Я подбирала программы обучения с такой же тщательностью, с какой хороший стоматолог подбирает цвет пломбы на передний зуб. Так проявилась моя вторая суперсила — умение видеть сильные и слабые стороны людей и помогать им становиться более способными.

Летом 2017 (35 лет) я снова вернулась в Турцию — на этот раз надолго. Прилетела в отпуск в гости к хозяину отеля, где раньше работала, и познакомилась там со своим мужем. Через год и месяц после свадьбы у нас родилась Ася. Семья открыла во мне третью суперсилу — вкладывать в то, что создаёшь, максимум любви.

3 декабря 2017, в день, когда Асе исполнилось четыре месяца, я открыла проект «Взаимодействие», который начался с этого сайта. В основе сайта лежит концепция, что наша жизнь — игра, а в статьях я рассказываю о стратегиях, которые нашла для себя успешными. Больше вы можете узнать в разделе «О проекте». Вторая часть проекта — это серия онлайн-курсов о том, как выбирать своих людей. Курс «Своё дело — свои люди» помогает собственникам пока еще небольших бизнесов создать команду из людей, которые станут опорой для расширения, а также расставить их по местам, где они будут наиболее эффективны. Курс «Замуж за своего человека» —  для женщин, которые хотят построить крепкую семью. 

Помимо всего перечисленного, я консультирую онлайн по стратегиям взаимодействия. На консультациях помогаю улучшить ваши отношения со второй половинкой, семьей, друзьями или коллегами.  

Если вам интересна я и то, что я делаю, буду рада вам на своей страничке в Facebook.

Ваша Анна Узунер,

специалист по экспресс-диагностике поведения людей

Поделиться ссылкой